TRESCON - more than executive search

Svet okoli nas ni stalnica. Priča smo izjemno hitrim spremembam, nestanovitnostim in novi stvarnosti čedalje bolj kompleksnega sveta. Življenje je vsak dan hitrejše, količina informacij neprimerljiva še s tisto pred nekaj leti. Odločitve je potrebno sprejemati bliskovito, v okoliščinah, za katere težko črpamo iz preteklih izkušenj. Kar je bilo včeraj gotovost, danes ni več – tudi v poslovnem svetu.

Voditelji in strokovnjaki prihodnosti morajo razumeti, da je delovanje v teh okoliščinah drugačno; da zahteva drugačne kompetence - torej sposobnosti, veščine ter druga znanja. Kako izkoristiti kompleksnost, ne da bi se zapletli v kompliciranost? Kako zagotoviti okolje, v katerem spodbujamo inovacije – ki so edino gibalo napredka? Kako zagotoviti okolje, kjer so vsi zaposleni pripravljeni na nenehno spreminjajoče se okoliščine? Kako motivirati, voditi, upravljati v prihodnosti?

V TRESCONu se zavedamo, da brez temeljnih sprememb Evropa ne more konkurirati bliskovitemu razvoju drugih regij. Zato za nove čase, danes in za prihodnost, iščemo ustrezne kadre, ki bodo pravi, da ponesejo pripravljenost k spremembam naprej v podjetja. Sprememba osnovnega miselnega okvirja od kratkoročnega k dolgoročnemu razmišljanju, razumevanje pomena inovativnega mišljenja, trajnostni razvoj – vse to so izzivi, ki jih v TRESCONu jemljemo resno in z vso odgovornostjo. Voditeljem pomagamo krepiti ustrezne kompetence in veščine, da jih nova stvarnost ne bo presenetila. S TRESCONovimi seminarji in delavnicami bodo zanjo ustrezno opremljeni in nanjo pripravljeni. In vedno na način win-win-win za vse vpletene: za podjetja, za posameznike ter tudi za nas – trajnostno, na dolgi rok.